Assistant Culture & Climat en production de semences (F/H) - Autry le Châtel

Notre Site de production de semences potagères est à la recherche d'un.e Assistant.e de Culture et Climat. 

En quelques mots, ce poste est pour vous si : 

• vous êtes passionné.e par l'horticulture ou l'agronomie en général (un diplome de niveau Bac+2/3 dans ce domaine serait idéal mais si vous avez la passion du végétal et plusieurs années d'expérience en production de semences, c'est ok aussi)

• vous avez l'envie d'encadrer et faire progresser l'équipe de saisonniers que vous serez amené.e à encadrer

• vous n'avez pas peur du travail en hauteur et avez la capacité à porter parfois des charges lourdes.

Mais encore plus si :

• vous avez une personnalité dynamique, positive, à l'écoute, et n'hésitez pas à proposer des améliorations

• vous adorez apprendre et vous former sur de nouveaux outils (ex : on vous formera à la gestion du climat et la fertilisation si vous ne connaissez pas et nous vous ferons passez votre Certiphyto si vous ne l'avez pas, 

• vous êtes orienté.e clients et résultats, 

• vous comprenez l'anglais et savez vous faire comprendre (en plus du français que vous maitrisez bien).

Si vous cochez toutes les cases ci-dessus, nous serions ravis de vous accueillir sur notre site et vous confier les missions suivantes dans le but de garantir des cultures répondant aux attentes des équipes de Production (stade optimum de plantation, plantes génératives et saines) :

• Piloter quotidiennement les programmes de gestion climatique et d’arrosage en serre via l’ordinateur PRIVA et s’assurer du fonctionnement et de la conformité des outils de production en serres high-tech (PRIVA, Système ferti-irrigation hors-sol, chauffage, ventilation, énergie, LEDs horticoles, divers outils d’aide à la prise de décisions).

• Coordonner la mise en place et de l’entretien de ces outils à l’inter-saison.

• Suivre la Fert-irrigation : Réalisation des mesures, enregistrements, analyses de résultats et mise en place d’actions correctives         

• Réaliser des solutions mères d’engrais.

• Assurer la gestion des stocks engrais et autres consommables

• Coordonner la préparation des serres (retrait des cultures, nettoyage des gouttières et structures, pose des paillages)

• Coordonner les travaux de lavages et blanchiments des serres

• Assurer le suivi phytosanitaire des cultures en collaboration avec le responsable de serre, et détermination du taux d’infestation. Participation à la réalisation des traitements phytosanitaires.

• Assurer les astreintes Production sur site (1 fois toutes les 5 semaines)

• Assurer une veille réglementaire et technologique          

• Suivi et traçabilité quotidienne

• Participation active au développement de nouvelles technologies et à l’amélioration des process de cultures

• Être force de proposition dans l’amélioration de nos processus de cultures

• Développer un réseau avec différents organismes internes et externes afin d’augmenter nos connaissances sur les cultures

Mais aussi :

Respecter et faire respecter :

• Les règlements GSPP/ISO en vigueur sur le site

• Les instructions de travail établies

• L’ensemble des procédures ESH liées à l’ensemble des activités du site (exemplarité et anticipation, suivi intérimaire)

Être un élément moteur dans la reconnaissance et le développement du site d’Autry le Chatel :

• Participer aux visites du site

• Promouvoir notre activité

• Participation active à certains groupes de travail

• S’investir dans la vie du site

Plutôt variées comme missions, non ? 

Si tout cela vous motive, nous vous proposons :

Un CDI
Un environnement de travail innovant, bienveillant et collaboratif [Rendez-vous compte par vous même de la belle atmosphère qui regne sur le site en regardant cette vidéo]
De nombreux avantages sociaux
Des opportunités de développement
La prise en charge de votre déménagement (sous conditions)
 

Pour postuler, merci de bien vouloir télécharger votre CV+LM en réponse à cette annonce.

« Pour Bayer, l’égalité des chances est un axe majeur de la responsabilité sociétale de l’entreprise. »